一、劳务派遣员工受伤用工单位要担责吗
1、如果是用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位要承担连带赔偿责任。
2、法律依据：《劳动合同法》第九十二条
二、如何订立劳务派遣合同
1、劳务派遣协议应由被派遣员工和劳务派遣单位协商签订，内容及格式与劳动合同相似。
2、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
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发布时间：2022-05-05 作者：上海工享 浏览次数：607
一、劳务派遣员工受伤用工单位要担责吗
1、如果是用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位要承担连带赔偿责任。
2、法律依据：《劳动合同法》第九十二条
二、如何订立劳务派遣合同
1、劳务派遣协议应由被派遣员工和劳务派遣单位协商签订，内容及格式与劳动合同相似。
2、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。