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招聘难，我相信这是已经大家的共识了！现在的80、90后的员工随意辞职给企业带来困扰，今天由上海临时工外包公司的秦先生为大家分析且怎样能留住员工。正因为招聘难，所以，留人就显得格外的重要了，毕竟，“一个萝卜…
2019-03-115627
“劳务外包公司”所需资质1、“劳务外包公司”必须是在毕节地区辖区内注册的法人。2、“劳务外包公司”必须有当地工公司管理部门签发的《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》、《社保登记证》。3、当地税务部门签…
2019-03-116041
事业单位参保缴费，这个沉重的包袱谁来背？上海临时工外包公司认为，参保时其单位缴费是否由财政负担，并不完全取决于事业单位类型，而很可能取决于各单位的财政拨款类型。目前我国将事业单位分成三类，第一类主要…
2019-03-115395
临时工外包项目概念：临时工外包服务是指根据客户企业根据生产或用工需要，向我们租凭（借用）合适的人员，劳务服务费用按小时、天或按月度整体结算，客户企业根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期，项目…
2019-03-116118
在当前经济形势下，很多企业开始“组织瘦身”，思考放弃不擅长的领域，精简非核心业务领域的人员。然而，面对未来经济的诸多不确定性，组织精简到什么程度才合适？以及组织精简以后，面对下一轮的业务需求，下…
2019-03-115053
当今，为什么越来越多的企业选择社保外包，选择上海社保代缴公司来代买社保五险和公积金？ 简单地讲，社保代缴对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言： 1人力资源部门从繁重的重…
2019-03-115071
一、上海代缴社保服务对象◆ 中小企业单位、个体工商、外资驻上海办事处等单位雇员；◆ 暂时失业人员、个人创业人员、自由职业人员等个人性质；二、目前上海社保的种类和最低缴费标准（上海社保每年4月份调整…
2019-03-115405
上海人事代理公司，员工不辞而别劳务公司如何处理？下面上海人事代理公司就跟大家讲一个案例来了解员工不辞而别劳务公司如何处理？。 案例一：市民白先生经营一家餐饮公司，前不久他用工了王某作为公…
2019-03-116537
人才评价技术培训主要有哪些模块呢？上海人事代理公司认为“人才评价技术高级培训班”课程主要分为以下三大模块： 1、人力资源新常态下的人才标准构建； 2、人才评价方法精要与实战模拟； 3、全面人…
2019-03-116512
人事代理是市场经济发展的一种新型的人事管理制度，是政府人事部门委托所属的人才服务机构接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，对人事业务实行代理，解决人事管理方面所遇到的问题。中国南方…
2019-03-117711
人力资源是公司发展的基石。无论高层制定战略、发挥领导力才能，还是执行层承接战略、落地实施，每一个运营环节都必须依靠合格的人才来操作执行。人力资源需要在质量与数量上满足公司的整体战略或各项业务目标，…
2019-03-115246
5月7日至8日，上海人力资源公司建设工作座谈会在浙江省杭州市召开，人社部副部长信长星出席会议并讲话。 信长星指出，近年来人力资源市场建设坚持改革创新，扎实推进，取得了新进展。他强调，新的形势下，人力资…
2019-03-119834