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劳务派遣 ,又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由 劳务派遣 机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供 劳务 的一种新型用工模式。劳务派遣是近...…
人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理
人力资源,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低企业人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。...
人事代理是市场经济发展的一种新型的人事管理制度,是政府人事部门委托所属的人才服务机构接受单位或个人的委托,依据法律运用社会服务化的方式,对人事业务实行代理,解决人..
上海代缴社保服务对象 ◆ 中小企业单位、个体工商、外资驻上海办事处等单位雇员; ◆ 暂时失业人员、个人创业人员、自由职业人员等个人性质; 二、目前上海社保的种类
临时工外包项目概念: 临时工外包服务是指根据客户企业根据生产或用工需要,向我们租凭(借用)合适的人员, 劳务 服务费用按小时、天或按月度整体结算,客户企业根据项目或用...…
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工享人力通过3年来对人力资源领域的不懈努力与追求,在核心产品领域的积累了丰富的行业经验,并适应市场发展,随需应变,根据客户需求和行业特点,迅速整合原有产品资源,不断创新,为更多新老客户提供效率化、高操作性的人力资源外包服务。
为了提高服务质量,提升客户满意度,工享人力在国内人力资源行业推出客户满意度管理曲线,该规范以ISO9001:2000和6sigma为基础,通过精细化的客户服务质量管理,实现业务的整合和服务的提升。。
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