劳务派遣有哪些方式

完全租赁：由人才租赁公司承担一系列员工租赁服务，包括人才招聘、选拔。

转移租赁：由企业自行招聘人员再由租赁公司与员工签订劳动合同，执行租赁合约。

减员租赁：企业将已聘用的员工将其雇用关系转移到租赁公司。

常见劳务派遣服务项目：

1、负责劳动合同或劳务合同的审查和签订

2、劳动合同履行过程中的日常管理。

3、负责员工工资的计算与发放。

4、负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务。

5、协助客户处理工伤、死亡事故。

6、负责解除与终止劳动或劳务合同。

《劳务派遣型企业的认定和管理暂行办法》

第十一条 劳务派遣型企业招用的失业、下岗人员应按规定与之签订劳动合同、劳务协议，建立劳动关系、劳务关系，明确失业、下岗人员在劳动合同、劳务协议期限内的就业岗位、劳动报酬、福利和社会保险待遇，以及职工应遵守的劳务派遣型企业规章制度。