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每一天都是新的开始，锐博简讯与你探索无限可能！一起来看看今日(9.15)新鲜事吧！直击头条1.税务总局：进一步激励企业加大研发投入；2.两部门：划定校外培训机构从业人员行为“红线”；3.新疆：将于9月26日至28日举办…
2022-05-311104
元气满满的一天从锐博每日简讯开始~一起来看看今日(9.23)新鲜事吧！直击头条1.北京：已有近9000家户外劳动者暖心驿站面向社会大众开放；2.青海：基本公共卫生服务人均补助标准提高至84元；3.湖北：向企业下放职称评审…
2022-05-301039
元气满满的一天从锐博每日简讯开始~一起来看看今日(9.27)新鲜事吧！直击头条1.商务部：推进新能源下乡，促进新车消费；2.河北：出台保障农民工工资支付办法；3.云南：出台稳定和扩大就业14条惠民措施；今日热点1.广西…
2022-05-30681
元气满满的一天从锐博每日简讯开始~一起来看看今日(10.08)新鲜事吧！直击头条1.人社部：着力支持女性高校毕业生就业；2.财政部、科技部：关于印发《国家重点研发计划资金管理办法》的通知；3.福建：本月起全面推广电…
2022-05-30517
元气满满的一天从锐博每日简讯开始~一起来看看今日(10.9)新鲜事吧！直击头条1.民政部：发布《“十四五”社会组织发展规划》；2.安徽：灵活就业人数突破800万；3.陕西：20项企业职工养老保险高频业务可就近办；今日热…
2022-05-30594
元气满满的一天从锐博每日简讯开始~一起来看看今日(10.29)新鲜事吧！直击头条1.工信部：全国11城市纳入换电应用试点；2.商务部：布署地方做好生活必需品保供稳价 适时投放政府储备；3.天津：出台和谐劳动关系创建办法…
2022-05-28596
元气满满的一天从锐博每日简讯开始~一起来看看今日(11.9)新鲜事吧！直击头条1.医保局：新旧医保平台集中停机切换，跨省异地就医结算；2.财政部：立足财政金融监管职责 开展非金不良业务调研与思考；3.工信部：要求首…
2022-05-25580
元气满满的一天从锐博每日简讯开始~一起来看看今日(11.15)新鲜事吧！直击头条1.人社部：技工教育将培养培训 高技能人才200万人以上；2.发改委：严查严处国有单位机房涉及的“挖矿”活动；3.陕西：灵活就业人员可掌上…
2022-05-24566
元气满满的一天从锐博每日简讯开始~一起来看看今日(11.16)新鲜事吧！直击头条1.工信部：加大中小微企业支持纾困力度 切实降低企业制度性成本；2.人社部：9月底脱贫劳动力务工总量达3103万人；3.广西：持续优化税收营…
2022-05-24618
锐博与你一起来关注今日(12.27)新鲜事！——————————————【直击头条】1.国务院：部署新一轮稳外贸政策，扶持中小微企业保订单；2.工信部：四方面措施缓解中小企业融资难、融资贵问题；3.北京：困难人员参…
2022-05-08535
锐博与你一起来关注今日(12.30)新鲜事！——————————————【直击头条】1.发改委：引导金融资源向中小微企业倾斜；2.国务院：年终奖实施按月单独计税政策延至2023年底；3. 财政部：2022年暂免征收加工贸易…
2022-05-08484
为抗击新型冠状病毒肺炎疫情，2020年1月26日国务院办公厅发布《关于延长2020年春节假期的通知》，春节假期从原1月30日延长至2月2日，随后上海、重庆、广东、江苏、浙江等多省市发布关于延迟企业复工的通知，宣布各类…
2022-05-08669
受疫情影响，国务院规定2020年春节假期延长至2月2日，部分省市在考虑到疫情发展态势后，更是将复工时间延长至2月 10日、2月17日，湖北省市更是严格规定各类企业不早于2月20日24时前复工。延期复工期间，企业应当按照…
2022-05-08453
一、劳务派遣员工转正后工龄如何认定劳动派遣转正后工龄以单位给你交社保的时间算起。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应…
2022-05-06530
劳务派遣超标，企业如何应对一些企业使用劳务派遣工比例明显超过10%的情况很复杂，《劳务派遣暂行规定》实施以后，确实对部分企业存在用工挑战，企业的用工形式应有所调整。《暂行规定》规定了两年的过渡期，总的精神…
2022-05-06568
如果就“劳务派遣及营业税税务如何处理”有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是小编整理的相关内容，听听小编给出的具体意见。劳务派遣及营业税税务如何处理一、劳务派遣及营业税税务处理(一)概念…
2022-04-25524
劳务派遣企业是指经工商行政管理、劳动保障部门或人事部门批准，依照公司法有关规定设立，根据用工单位的需要，在中华人民共和国境内招聘、录用员工后，将员工派往用工单位从事阶段性工作并获取相应服务收入的劳务公…
2022-04-23563
1，资质合法。这是对劳务派遣公司的底限要求。有的机构仅能从事职业介绍、人事代理业务，没有开展劳务派遣的法定资格，企业如果使用这类机构派遣的人员，则企业和派遣人员之间将会被认为建立了劳动关系，不能达到降低…
2022-04-19522
劳务派遣制的优点和好处有哪些1、灵活性强：派遣用工它常见的du用工形式不一样，人才派遣是“用人不管人”的，企业只管用工，还可以根据自身的业务量来增加或减少劳务派遣员工，使得在员工招聘，退回更加方便灵活，特…
2022-04-09622
答：《劳务派遣行政许可实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号)第六条规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可，…
2022-04-08658